6月28日，集團黨委召開理論學習中心組學習會。集團黨委書記、董事長谷建春主持會議并講話。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理謝鵬遠參加。集團領導杜銳、王福寶圍繞習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述作重點研討發(fā)言。集團領導、總部相關部室負責人參加了會議。
會上，傳達學習了習近平總書記近期重要講話精神、《求是》雜志發(fā)表的習近平總書記重要文章和中央重要會議精神；觀看了習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述視頻輔導；深入學習了省紀委監(jiān)委關于典型違紀案例匯編與解讀。
會議指出，集團各級各單位要深入學習貫徹習近平總書記關于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要講話精神，堅持問題導向、戰(zhàn)略導向和目標導向，聚焦人才成長全周期、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條、創(chuàng)新活動全過程，加快構建既有陸港特色、又有市場競爭比較優(yōu)勢的人才發(fā)展制度體系。要遵循人才成長規(guī)律，牢牢抓住干部隊伍配備、員工隊伍建設兩大環(huán)節(jié)，積極搭建引才聚才平臺，健全完善干部選拔、培育、使用機制和市場化選人用人機制，建立全周期人才支持體系。要瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，加強與科研院所、高等學校等創(chuàng)新主體深度合作，探索通過聯(lián)合建立研發(fā)分中心、“候鳥式”聘任專家等途徑，打造現(xiàn)代物流人才高地和專業(yè)人才集聚平臺。要注重創(chuàng)新價值導向，探索在重大任務中歷練人才的容錯機制，深入推進人才創(chuàng)新激勵改革，建立與市場機制相適應的人才薪酬福利待遇，體現(xiàn)關鍵崗位和個人貢獻的價值。要打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)環(huán)境，堅持黨管人才體系，健全人才工作統(tǒng)籌聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進與評估制度，推進人才信息共享、服務貫通和制度銜接，營造愛才、惜才、敬才、容才的文化環(huán)境，讓人才的創(chuàng)新活力充分迸發(fā)。
會議要求，集團各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平總書記關于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要論述，以全面深化國企改革為動力，加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強企業(yè)核心功能、提高核心競爭力，更好發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用。要深入貫徹“兩個一以貫之”，把堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨貫徹到企業(yè)改革發(fā)展全過程，不斷增強企業(yè)黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力。要大力促進各治理主體發(fā)揮作用，建立健全權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的公司治理機制，推動各項機制有效銜接、相互貫通。要持續(xù)強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快布局，加大基礎研究投入力度，加快突破關鍵核心技術，推動科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。
會議強調(diào)，當前，黨紀學習教育正是重點發(fā)力、縱深推進的關鍵時期。集團各級黨組織和廣大黨員干部要圍繞警示教育、解讀培訓、宣傳引導等重點任務，進一步細化實化具體化工作舉措，細化明確完成時限、責任分工，清單化、節(jié)點式抓好重點任務落實；要把實的要求貫穿黨紀學習教育始終，更加注重邊學邊改、即知即改，更加注重以案說紀、以案說法，更加注重對下分類指導、嚴督實導，確保全系統(tǒng)黨紀學習教育規(guī)定對象全面覆蓋、規(guī)定動作全面落地、規(guī)定要求全面達標。
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